La alcaldesa de Osuna preside el acto de clausura de los 12 Programas de Empleo y Formación del pasado año y bienvenida al alumnado de los programas nuevos

El Salón de Grados del Edificio CREAR de la Escuela Universitaria de Osuna ha acogido el acto de clausura de los doce Programas de Empleo y Formación que se han desarrollado en Osuna a lo largo de todo el curso 2023-2024, así como la bienvenida al alumnado de los nuevos programas.

Dicho acto ha estado presidido por la alcaldesa de Osuna, Rosario Andújar, quien ha estado acompañada por la delegada municipal de Formación y Recursos para la Empleabilidad, Asunción Bellido y el gerente del Área de Desarrollo Local, Carlos Chavarría.

La alcaldesa de Osuna, comenzó su intervención felicitando tanto a los alumnos y alumnas que finalizan su formación, como al personal docente, de orientación y administrativo por el trabajo realizado durante este último año.

Rosario Andújar ha puesto en valor el ingente trabajo realizado por el personal del Área de Desarrollo Local y del equipo de gobierno del Ayuntamiento, para traer a Osuna esos doce programas de empleo y formación el pasado año y dieciséis para este. Un trabajo que tiene como objetivo homologar espacios e infraestructuras, adaptarlos y equiparlos para acoger a tantos alumnos y alumnas; y a su vez regular la situación de estos y dotarlos del material necesario.

La alcaldesa de Osuna se ha dirigido también al alumnado de esos nuevos proyectos que comienzan en Osuna y les ha aconsejado que disfruten y valoren mucho la experiencia que se les presenta, ya que hay muchas personas que no han conseguido entrar.

Rosario Andújar ha recordado que actualmente el Ayuntamiento de Osuna está ejecutando 16 millones de euros en políticas activas de empleo con proyectos como los Programas de Empleo y Formación, el proyecto de Primera Experiencia en la Administración Pública, EPES, etc. La alcaldesa de Osuna ha definido todas estas políticas como “un trampolín que os puede ayudar mucho para vuestro futuro más inmediato”.

La alcaldesa de Osuna ha finalizado su intervención recordando que Osuna es el municipio de Andalucía con mayor número de Programas de Empleo y Formación y ha subrayado que “desde el Ayuntamiento vamos a seguir trabajando para continuar siendo un referente en este sector”.

José Ignacio Luque y Juan Manuel Gimbel, del Programa de Empleo y Formación de Creación y Confección de Páginas Webs, han presentado la web donde se recopila el trabajo realizado por el alumnado y el personal de los Programas de Empleo y Formación a lo largo de todo este último año. Por su parte, Marta Pachón y Mariola Moreno han sido las encargadas de realizar el discurso de despedida, en nombre de todos los alumnos y alumnas.

Para la puesta en marcha de los nuevos proyectos el Ayuntamiento de Osuna ha contratado además a 60 profesionales, que serán los encargados de llevar la dirección, la gestión administrativa, de orientación y de formación de los 240 alumnos y alumnas que pertenece a colectivos desempleados y que percibirán mensualmente cada uno de ellos el salario mínimo interprofesional, situado en algo más de 1100 euros, cuyos fondos provienen de Fondos Europeos.

En cuando a los nuevos 16 programas que se desarrollan en Osuna, para menores de 30 años son: actividades auxiliares en agricultura; actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería; confección y publicación de páginas web; diseño de productos gráficos; inserción laboral de personas con discapacidad y atención al alumnado con necesidades educativas en centros educativos. 

Para 45 años los programas de formación y empleo son: agricultura ecológica, gestión de llamadas de teleasistencia; operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de sistemas microinformáticos y actividades auxiliares en agricultura.

Este año como gran novedad, se ha podido llegar a las personas con rango de edad entre los 30 y 45 años, a los que se ofrece: actividades auxiliares en agricultura y viveros; actividades auxiliares en agricultura; actividades auxiliares en agricultura y cultivos herbáceos; docencia profesional para el empleo; gestión de llamadas de teleasistencia y agricultura ecológica.

Todos los proyectos incluyen un plan formativo que conduce a la obtención de certificados de profesionalidad de nivel 1,2 y 3.